最高法發(fā)布指導(dǎo)性案例供各級(jí)法院審判類似案件時(shí)參照記者昨日從最高人民法院獲悉,最高法近日發(fā)布了第12批4件指導(dǎo)性案例,供各級(jí)人民法院審判類似案件時(shí)參照。指導(dǎo)案例57號(hào)溫州銀行股份有限公司寧波分行訴浙江創(chuàng)菱電器有限公司等金融借款合同糾紛案,旨在明確在有數(shù)份最高額擔(dān)保合同情形下,具體貸款合同中選擇性列明部分最高額擔(dān)保合同,如債務(wù)發(fā)生在最高額擔(dān)保合同約定的決算期內(nèi),且債權(quán)人未明示放棄擔(dān)保權(quán)利,未列明的最高額擔(dān)保合同的擔(dān)保人也應(yīng)當(dāng)在最高債權(quán)限額內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

這不僅解決了認(rèn)識(shí)分歧,統(tǒng)一了此類案件的裁判標(biāo)準(zhǔn),而且有利于保護(hù)金融債權(quán)人合法權(quán)益,防止擔(dān)保人惡意逃債現(xiàn)象發(fā)生,有利于引導(dǎo)金融資本支持企業(yè)發(fā)展。指導(dǎo)案例58號(hào)成都同德福合川桃片有限公司訴合川區(qū)同德福桃片有限公司、余曉華侵害商標(biāo)權(quán)及不正當(dāng)競爭糾紛案,旨在明確與“老字號(hào)”無歷史淵源的個(gè)人或企業(yè)將“老字號(hào)”或與其近似的字號(hào)注冊為商標(biāo)后,以“老字號(hào)”的歷史進(jìn)行宣傳的,應(yīng)認(rèn)定為虛假宣傳,構(gòu)成不正當(dāng)競爭;與“老字號(hào)”具有歷史淵源的個(gè)人或企業(yè)在未違反誠實(shí)信用原則的前提下,將“老字號(hào)”注冊為個(gè)體工商戶字號(hào)或企業(yè)名稱,未引人誤認(rèn)且未突出使用該字號(hào)的,不構(gòu)成不正當(dāng)競爭或侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)。

目前,我國沒有對“老字號(hào)”進(jìn)行保護(hù)的專門法律,本案例確立的裁判規(guī)則明確了在老字號(hào)與注冊商標(biāo)權(quán)利沖突情形下的不正當(dāng)競爭情形的認(rèn)定,及老字號(hào)與注冊商標(biāo)平行使用的規(guī)則,可以為人民法院審理類似案件提供指導(dǎo)。指導(dǎo)案例59號(hào)戴世華訴濟(jì)南市公安消防支隊(duì)消防驗(yàn)收糾紛案,旨在明確建設(shè)工程消防驗(yàn)收備案結(jié)果通知含有消防竣工驗(yàn)收是否合格的評(píng)定,具有行政確認(rèn)的性質(zhì),當(dāng)事人對公安消防部門的消防驗(yàn)收備案結(jié)果通知行為提起行政訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理。

該案例明確建設(shè)工程消防驗(yàn)收備案結(jié)果通知行為具有行政確認(rèn)的性質(zhì),屬于行政訴訟的受案范圍,在當(dāng)前消防安全形勢十分嚴(yán)峻的形勢下,必將有利于監(jiān)督消防部門嚴(yán)格履行驗(yàn)收職責(zé),保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)的安全。指導(dǎo)案例60號(hào)鹽城市奧康食品有限公司東臺(tái)分公司訴鹽城市東臺(tái)工商行政管理局工商行政處罰案,旨在明確食品經(jīng)營者在食品標(biāo)簽、食品說明書上特別強(qiáng)調(diào)添加、含有一種或多種有價(jià)值、有特性的配料、成分,應(yīng)標(biāo)示所強(qiáng)調(diào)配料、成分的添加量或含量,未標(biāo)示的,屬于違反《中華人民共和國食品安全法》的行為,工商行政管理部門依法對此違法行為實(shí)施行政處罰的,人民法院應(yīng)予支持。

食品安全事關(guān)國計(jì)民生,對食品標(biāo)簽標(biāo)注內(nèi)容的要求,屬于食品安全標(biāo)準(zhǔn)之一,食品的生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行,這既是維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的需要,也是加強(qiáng)食品安全管理、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的重要手段。此案例對類似案件的審判具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,法律效果和社會(huì)效果良好。

在很多人的眼中，擁有商標(biāo)是一件非常高大上的事情，然而由于蚌埠商標(biāo)注冊比較繁瑣，時(shí)間又比較長，并且審核很嚴(yán)格，這就難住了很多企業(yè)，開展的商標(biāo)轉(zhuǎn)讓交易代理，為眾多企業(yè)提供了一條獲得商標(biāo)的捷徑。

商標(biāo)在設(shè)計(jì)中的元素是多元化的，往往更加擅長的是將多種抽象和具象的元素融入進(jìn)入商標(biāo)的設(shè)計(jì)中，給人帶來耳目一新的感受，商標(biāo)是品牌產(chǎn)品進(jìn)入市場的門面，所以，商標(biāo)轉(zhuǎn)讓從最初的設(shè)計(jì)，到最后的注冊都需要通過專業(yè)的途徑來完成，只有經(jīng)過了注冊之后的商標(biāo)，才是受到市場認(rèn)可和法律效力保證的，如果一個(gè)新的商標(biāo)在沒有經(jīng)過注冊之前就進(jìn)入了市場，那么如果這個(gè)商標(biāo)一旦的市場中具備了一定的市場，那么就可能會(huì)被無良的同行搶先來進(jìn)行注冊，所以，為了保證商標(biāo)的品質(zhì)，提前進(jìn)行注冊很必要。

商標(biāo)轉(zhuǎn)讓是獲得商標(biāo)的另一種方式，比起商標(biāo)注冊的方式，商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)勢更為明顯，主要是因?yàn)樯虡?biāo)轉(zhuǎn)讓能在更短的時(shí)間內(nèi)獲得商標(biāo)，同時(shí)，很多通過轉(zhuǎn)讓方式獲得的商標(biāo)，也在市場中具有一定的影響力，所以，其實(shí)利用轉(zhuǎn)讓方式來獲得商標(biāo)注冊，也同樣是不錯(cuò)的方式。

一個(gè)商標(biāo)想要在市場中得到廣泛的認(rèn)可，往往需要經(jīng)歷更長的一段時(shí)間。商標(biāo)轉(zhuǎn)讓無疑成為了獲得商標(biāo)的捷徑，想要獲取和商標(biāo)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的信息資源，也同樣是很方便的，商標(biāo)轉(zhuǎn)讓也同樣是一種獲得商標(biāo)的正規(guī)途徑，經(jīng)由這種方式來獲得商標(biāo)，更為簡單，在網(wǎng)絡(luò)中，也有很多類似的商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的平臺(tái)，在這些平臺(tái)中，就能找到很多相關(guān)的信息資源，獲得更多選擇的余地。

1、核名(具體內(nèi)容不變)

2、辦理租房合同(具體內(nèi)容不變)到專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方注冊公司時(shí)不允許在居民樓里辦公。租房后要簽訂租房合同，并讓房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。

3、編寫“公司章程”(具體內(nèi)容不變)可以在工商局網(wǎng)站下載“公司章程”的樣本，修改一下就可以了。

4、銀行入資(改為認(rèn)繳制改革)

5、辦理公司營業(yè)執(zhí)照(具體內(nèi)容不變)到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格，包括設(shè)立登記申請表、股東(發(fā)起人)名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告一起交給工商局。大概5個(gè)工作日后可領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照執(zhí)照。

7、公安局刻章備案(具體內(nèi)容不變)憑營業(yè)執(zhí)照到公安局指定的刻章社，去刻公章、財(cái)務(wù)章。后面步驟中，均需要用到公章或財(cái)務(wù)章。

8、辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證、辦理稅務(wù)登記證、工商營業(yè)執(zhí)照(變?yōu)槿C合一)

9、去銀行開基本戶(具體內(nèi)容不變)憑營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證，去銀行開立基本帳號(hào)。最好是在原來辦理驗(yàn)資時(shí)的那個(gè)銀行的同一網(wǎng)點(diǎn)去辦理，否則，會(huì)多收100元的驗(yàn)資帳戶費(fèi)用。開基本戶需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營業(yè)執(zhí)照正本原件、身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公財(cái)章、法人章。

(1)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

(2)競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。其中，競業(yè)限制期限不得超過兩年;競業(yè)限制的范圍、地域，原則上應(yīng)當(dāng)以能夠與用人單位形成實(shí)際競爭關(guān)系的地域?yàn)橄蕖?/p>

(3)用人單位給付給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動(dòng)者履行競業(yè)限制義務(wù)的前提，補(bǔ)償數(shù)額應(yīng)明確，支付方式是在勞動(dòng)者履行競業(yè)限制義務(wù)期限內(nèi)按月支付。

(4)勞動(dòng)者違反競業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任要有明確約定。所約定的勞動(dòng)者違反競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)支付的違約金數(shù)額必須合理、可行，不能超過勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)承受能力。